人脈資源最好在進入職場後快點累積
西元1993年，日本宗和開發研究所和京都大學，聯手對2137年家企業進行調查分析後，寫了一份報告書，書中對頂尖大學出身的人士，與其職位和晉升的關聯性，做了兩種結論。
第一個結論是，畢業於頂尖大學，不一定在職場中平步青雲；另一個結論是，在頂尖大學就讀的有利之處並不在於高學歷，而是可以在那所學校裡接觸各種優秀的人，建立豐富人脈。
善用你的人脈，靠關係不是一件壞事
人際網路並不像血脈、地緣一樣是先天的，而是需要個人努力去創造的。在過去的時代，如果善用人際網路，容易被說成是「靠關係」，感覺這個人好像沒實力。當時，人脈這個詞，還常常跟不法交易等社會黑暗面扯上關係，在人們心裡形成偏見。如今，人際網路卻成為能力的象徵，你認識什麼名人，你的組織曾與怎樣的大公司有合作關係等等，能活用人際網路，往往會對事情的成敗有很大的影響。
訂閱：
文章
(
Atom
)
