工作中遇到需要解決的問題時，缺乏果斷處理能力的人，多半是因為不相信自己判斷事務的能力，並且擔心難以承擔失敗的責任與風險，所以經常會表現的猶豫不定，連帶地影響到工作成果，長此以往下，無論是獨立工作或團隊小組合作都很難有出色的工作表現，而以下四大原則將能協助你培養果斷處事的能力，有效率地處理工作問題。
1.保持冷靜，思考解決方案
無論事情多複雜、問題多棘手，保持冷靜才能好好思考。檢視問題時，應該做全盤的考量與核心的關鍵問題，思考你可以採取的做法，一旦決定好之後，就不要三心二意，只要全力以赴執行就對了。
