年輕人，追逐夢想的「秘方」在這裡
經驗，特別是透過失敗得到的經驗，不僅僅是一個企業成功所需的元素，同時也是一個人要要成長所必需的養分。因為能培養我們的，並不是教科書的理論，而是透過實際去接觸所學得的各種經驗。
所以我們在判斷一個人有沒有能力時，在很大的層面上，會以個人的實際經驗為衡量標準。因此可以說，最好的老師是親身體驗的經驗，光靠教室學到的知識，絕對無法讓你成為優秀的自己。
因為這道理，也使得一些重視實戰的企業，肯用較高的薪資，優先聘用那些曾經兼職打工或有過相關實習經驗的人。
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