猶太人懂得借用名人的影響力賺錢
一個人的力量總是有限的，猶太人雖然總能幹出一番轟轟烈烈的大事，也並非是他們都有著非凡的能力，或者是付出了別人幾百倍、幾千倍的努力，最重要的是他們善於借助別人的力量來做自己的事，靠的是聰明，靠的是巧幹。
誰是全世界最偉大的行銷人員
喬●吉拉德被公認為世界上最偉大的行銷人員，他曾經說 : 35歲以前，我是個完全的失敗者。由此可知，他經歷過無數次失敗。吉拉德在16歲時就離開了學校，踏入社會後的第一份工作就是被公司開除，之後他輾轉換過40多家公司。後來，就連他好不容易才創辦的公司，也因遭到詐騙而倒閉。因為吉拉德在事業的路途上不斷受失敗的打擊，幾乎讓他等同於失敗的代名詞。
在他身心俱疲的絕望時刻，銷售業務員的這個職業，不僅帶給他重新站起來的希望，讓他一舉成名。他在美國密西根州的一家雪佛蘭汽車經銷店裡擔任汽車銷售工作，15年的職業生涯中，他一共賣出13001輛汽車。
「行銷能力」決定你的工作錄取率
無論是民營企業或國營企業，行銷業務已成為極其重要的職務。2004年的人事資料顯示，某些大型企業每八個晉升名額中，行銷業務出身的職員就佔了三個。在銀行業也出現驚人數據，每七個升遷的分行主管中，行銷人員出身的就佔了五個。建築業更是十分重視銷售理念，所以企業晉升的人員名單中，包括了很多高中畢業生，考核標準以銷售業績為主，學歷並非重點了。
偷師是創業初期該先做的事
沃爾瑪的創始人薩姆‧沃爾頓一生從未中斷過學習。他把一家毫不起眼的零售雜貨店，發展成世界最大的零售企業；但他的企業創意，全都來自於「偷師」。在創業初期，沃爾頓便開始經常「光顧」競爭對手的店，去觀察他們的價格和經營策略與製造技術。
他把人別好的創意應用到自己的企業中，並且每天致力於改善經營模式。沃爾頓從不會因為自己偷學別人的作法而感到羞恥或故意隱瞞，從打折的概念到行銷創意，他都是從別人那裏學來的。
學校教通才，社會要專才
出社會後，我們不需要向學生時代一樣，用五個科目加起來平均要超過七十分這種評分方式作為自身的評價基準。學生需要這種全能型的評量，是因為我們不知道小孩子將來會走哪條路，因此，不管是科學或音樂都要他們試試看。
但出社會後，已能確定自己不會成為科學家或音樂家，因此再也不需要全能式的學習方式，甚至可以放棄自認不擅長的領域。
上班族一定要有一技之長，而且，最好是在競爭少、特殊的領域。若能找到「自認不輸任何人」的專長，這樣的人最後都會成功。
頂尖的行銷人員具備以下特質
1.創造對方購買動機 :
頂尖的行銷人員擅長分析客戶個性，能根據對方的期望做推薦，促使對方回應。如果目標客戶沒有特別的購買動機，他也能創造促成購買動機。
2.目標對象有哪些需要注意 :
頂尖行銷人員會先了解下列各項，在將目標客戶做適當分類
(1)目標客戶的財力
(2)客戶對產品或服務的需求程度
(3)客戶的購買意願
因為，不將目標客戶做分類卻企圖去銷售，是無法成交的最大因素。
行銷無鐵則，持續就是力量
我始終認為『行銷無鐵則』，也就是說，世界上根本沒有「只要這麼做，就保證能拉到客戶的密技。我唯一能確定的，就是『持續就是力量』。
例如一天跑五小時業務的人和一天跑三小時業務的人，過了一星期、一個月，甚至半年、一年後，會有多少差距? 一天差兩小時、一星期就差十小時，持續累積的話，一個月差四十小時、半年差到兩百四十小時、一年就差了四百八十小時....。雖然有些人認為時間並非一切，但我知道，花費的時間絕對不會說謊。
笨蛋! 網路行銷重點在「行銷」
大多數的人在網路上或者電視媒體曾經聽到說，有很多人透過網路行銷創造很大的業績，但多數人似乎把焦點放在了網路，忽略了行銷的重要性。
透過網路這媒介確實能帶來許多好處，但不要搞錯方向，因為別人是用對的行銷策略才能達到商品的成交，所以別把網路行銷給神話了。
文字總是有一股魔力，能夠牽引著讀者的內心，引起讀者有想更深入了解的沖動甚至是欲望。好的文案總是能夠達成意想不到的成交率，所以不要忽略文字所能帶來的優勢，有時候讓別人看比你當面跟他講這產品有多好來的有效果。
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