比爾蓋茲知道都會掉眼淚的7件事情
美國雖然號稱科技大國，不過有太多的術語卻不知道，回答更是超瞎
像是我們熟知的「HTML」編寫網頁的程式語言的專業術語，竟然有11% 的美國人竟然以為是某種疾病的縮寫，例如 AIDS，H1N1 ……。
更離譜的是，20% 的美國人以為（主機版)「motherboard」是某種船「遊艇上的甲板」。
還有23% 美國人說「MP3」是星際大戰裡頭某種機器人的型號，虧他將 MP3 賣到全世界
互惠互利，有錢一起賺
錢只有在商品流通中才能生存，這是猶太人在長其經商過程中得出的經驗。他們之所以能賺得更多的錢，還有一點最值得推崇的是他們善於在每一樁生意中與對手結成聯盟，互相依靠，互惠互利。
一筆生意，兩頭贏利，這是猶太人的雙贏策略的基本概念。猶太商人進行商務往來，總是能夠透過巧妙經贏來實現雙贏。
萊曼兄弟的故事敘述猶太人在商務中的雙贏這一技巧是最有說服力了。
萊曼兄弟公司，是一家經歷150年的美國猶太老字號中小銀行，在經濟並不景氣的二十世紀70年代末期，年利潤就高達3500萬美金，而他的創業更具有傳奇色彩。
猶太人的致富法則- 借雞生蛋
在猶太富商中，並不是所有人一走進商界便擁有雄厚的資本，子承父業的並不是很多，白手起家得卻屢見不鮮。沒有資金，靠什麼起家呢? 猶太人常用的辦法就是借雞生蛋
借雞生蛋是猶太人中無本經營者最普遍使用的一種方法，因為兩手空空，舉步難艱，所以才只能用借的才有出路。
俗話說 : 身無分文，寸步難行。但猶太人從來不這麼想。船王丹迪爾 洛維洛，在創業之初也是一無所有，但靠自己的才智，由借來的一筆資金，為自己成為世界船王奠定了基礎。
成功的人有明確的價值觀與人生觀
根據研究發現，成功人士都有著明確的價值觀和人生觀，也清楚自己要奮鬥的目標，而這決定了他們的處事方式與一般人不一樣。但是，成功人士在改變已做出的決定時，往往都會經過深思熟慮；失敗人士卻恰好相反，他們會很草率的改變原先決定好的事，而且不停地變來變去。我們要以積極的態度對待人生的不確定性與未來性，但不要應草率的決定而抹殺了成功的可能性。
偷師是創業初期該先做的事
沃爾瑪的創始人薩姆‧沃爾頓一生從未中斷過學習。他把一家毫不起眼的零售雜貨店，發展成世界最大的零售企業；但他的企業創意，全都來自於「偷師」。在創業初期，沃爾頓便開始經常「光顧」競爭對手的店，去觀察他們的價格和經營策略與製造技術。
他把人別好的創意應用到自己的企業中，並且每天致力於改善經營模式。沃爾頓從不會因為自己偷學別人的作法而感到羞恥或故意隱瞞，從打折的概念到行銷創意，他都是從別人那裏學來的。
想做什麼決定之前，先決定不做某件事情
每個人的時間有限且公平，一天都只有24小時，想要做新的事情，就必須先不做某件事情。但是，不做也需要勇氣。
想做什麼決定之前，先決定不做某件事情
你可已放棄看漫畫的習慣、把遊戲機丟掉、離開舒適的環境等等。當你轉換舞台時，或許會被一部分的人責難，認為你背棄他們。
但是，為了讓自己更上一層樓，請你一定拿出捨棄的勇氣與膽量。
假如你因此受到流言攻擊，也請不要反駁，好好磨練自己的淡定能力。
創業要想成功，先從人際關係做起
簡單來說，人際關係建立在溝通上。就是由與他人的語言交談構成的。遇到不認識的人，產生對話，進而發展出人際關係。
對話持續的功用
最近很多人沉迷於電腦，電腦雖然有很多方便的地方，但是有一點卻讓人很困擾，就是增加了許多人不擅長與人交際的關係。
機器是照人的指示運作的，只要自己不出錯就不會有問題。因此，即使有問題，理論上只要照著自己做的步驟就可以找出原因。
網路行銷要正確的找出商品的定位
一天，丹尼和漢克到街上去閒晃。丹尼去餐廳吃飯，而漢克去古董市場。
漢克逛著逛著，看到老婦人的一個攤位上有一知栩栩如生的黑貓雕像，便好奇的向前詢問，老婦人說道 : 這是我們家的祖傳寶物，因為小兒子病重沒錢醫治，才不得以將雕像賣掉。
漢克拿起這黑貓雕像，它發現這雕像的貓身很重，似乎是用黑鐵鑄成。
頂尖的行銷人員具備以下特質
1.創造對方購買動機 :
頂尖的行銷人員擅長分析客戶個性，能根據對方的期望做推薦，促使對方回應。如果目標客戶沒有特別的購買動機，他也能創造促成購買動機。
2.目標對象有哪些需要注意 :
頂尖行銷人員會先了解下列各項，在將目標客戶做適當分類
(1)目標客戶的財力
(2)客戶對產品或服務的需求程度
(3)客戶的購買意願
因為，不將目標客戶做分類卻企圖去銷售，是無法成交的最大因素。
創業親自動手有比較快? 才怪 !
網路創業想要成大事光靠一個人是不夠的，必須借助眾人的力量組成團隊、齊心協力，才能成就大事。
所以千萬別以為，親自動手做比較快。
但為什麼我們很容易有這種想法呢?
因為我們期待對方能跟我們一樣能做出相同水準表現，但是，交代別人做事，最好別期待有完美的結果。應該換個想法，對方沒做到100%是理所當然的，只要有做到委託事項得80%，就相當完美了。
行銷無鐵則，持續就是力量
我始終認為『行銷無鐵則』，也就是說，世界上根本沒有「只要這麼做，就保證能拉到客戶的密技。我唯一能確定的，就是『持續就是力量』。
例如一天跑五小時業務的人和一天跑三小時業務的人，過了一星期、一個月，甚至半年、一年後，會有多少差距? 一天差兩小時、一星期就差十小時，持續累積的話，一個月差四十小時、半年差到兩百四十小時、一年就差了四百八十小時....。雖然有些人認為時間並非一切，但我知道，花費的時間絕對不會說謊。
所謂職場高手，就是失敗最多次的人
新人時期，我們可以從旁人身邊學習很多東西。
如我在前面提到的，野村證卷有稍微年長的前輩，指導後進的指導員制度。由於兩人的年齡相仿比較容易溝通；又擔任指導員的前輩，也會為了不被後進追過，而更加奮發向上。
因此，這種亦敵亦友的關係讓雙方都不自覺地磨練自己。首先，新人會想將工作處理的與眼前的前輩一樣好，相信許多人曾以身邊的前輩當做努力目標吧。公司內部總有幾個令人稱嘆那個人真的好棒!的專家。那麼，這些人究竟是如何提升自己得實力呢? 他們有什麼特殊才能嗎?
其實要訣只是「打破框架，破殼而出」
工作遇到困難時，要記住的三句話
工作成果一定有好有壞，這是天經地義的。同其進入公司的同事，不可能同時出人頭地，公司裡本來就會有業績好的人和業績差的人，也會有做事很敏捷與笨拙的人。
在這樣競爭之中，想要長期坐穩冠軍寶座，幾乎是不太可能得事。人生就像是跑馬拉松一樣，有時我們會被人追過，有時我們會追過別人。
這些道理大家都知道，然而，當看見與自己同期進入公司的同事早一步獲得升遷時，雖然嘴上說恭喜，但心裡卻會開始著急；偶爾看到同事辭職自立門戶，順利地創立自己的事業，我們在支持之餘，都不免會感到後悔。
知識是有保鮮期的，不活用就會壞掉
假設現在有一杯水。小氣的人會想等口渴在喝掉。這種捨不得喝掉的結果，就是水逐漸蒸發，變得越來越少，最後完全乾凅。
而狡猾的人會想辦法讓水雖然不蒸發掉，但也不加入新的水。他死守著那杯水，不給任何人喝，最後那杯水可能會臭掉，變得不能喝。
若是他們能慷慨的把水分給周遭的人，雖然會損失一些，但新的水自然會從受你恩惠的地方補充進來。
世界上最有錢的人到底是如何賺錢 「身價6000億美金」的秘密
你知道全世界的富豪都有一個共同的特色，他們所創造出來的財富都是通過大部分人努力所換來的，美國知名的雜誌富比士曾公佈一份數據，這個人是人類歷史上最富有的人John D Rockefeller，這位富豪再1937年去世時的身價大約是6000億美金左右，這個數字是身價720億美金的比爾蓋茲的好幾倍，他生前曾經有人這麼問他說 「為什麼你可以如此有錢」，他說 :「I would rather earn 1% off a 100 people’s efforts than 100% of my own efforts.」意思就是說與其我自己付出100%的努力，我寧可讓100個人為我付出1%的努力。
有錢人和你想的不一樣
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創業
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網路創業
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賺錢
大家習慣向右，你反而要向左
在日本從眾是種美德。無論在學校或社會上，人往往被教育程不敢反抗權威的乖乖牌。即使是一般的企業或家庭，也都希望培養出聽到向右轉，就會乖乖向右轉的人。
不過，當你跟著向右轉後會發現，右邊的競爭非常激烈。所以，大多數的人都向右轉，代表著這世界的潮流向右發展，這時你要刻意選擇相反方，反而能成為少數者，更容易從中找出成功的機會。
從這裡可以了解，成功的要素之一就是，逆向操作，靈活思考。
就像我雖然是男生，卻跑去應徵show girl一樣，這就是逆向操作的思考模式。當大多數的學生認為，打工 = 賺錢，我卻換個角度想，認為打工 = 獲得理想環境的手段。
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