工作不是做給老闆「看」 態度將決定你的「位子」
很多人一輩子忙忙碌碌無所做為，主要的原因在於太過被動。積極主動的經營方式將會帶來更多的人脈資源，而主動爭取成功要能先了解以下幾個道理。
做事要有責任感
無論從事什麼樣的工作，都應該具有強烈的責任感和使命感，工作就意味著責任。有的人只完成自己的份內工作，決不會虧待自己多為公司做1分鐘，多一事不如少一事的態度，這樣只會讓自己的職場道路越做越窄。
不要一聽到下班時間到了就飛奔不見，當天的工作要當天完成。如果未能在下班已前完成工作，那就應該將情況告知相關負責人；如果你不能留下來幫忙，那就應該回家之後打電話回公司確認看看事情是否解決。就算在平常日子，在離開公司前，跟主管打招呼也是建立良好的職場人際關係。
當你把公司當成家庭一樣負責任，當你把公司的事情當做自己的事情，老闆才會把你當作「自己人」，你也更有機會升遷或者加薪。
工作不是做給別人看
這個世界沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。經常看到一些人，對工作不積極，整天無所事事，在辦公室聊天、上網。還有一些人，老闆在的時候，跟客戶講電話的聲音比誰都大聲，工作比誰都認真，一副勤快忙碌的樣子，一旦老闆離開辦公室，馬上現出原形。
工作不是做給別人看的，有多少付出才有多少收獲。你敷衍工作，工作也會敷衍你，你工作表現與效率將會替你的所作所為嶄露無遺。
關鍵字 : 工作,態度,人脈,加薪
訂閱：
張貼留言
(
Atom
)
沒有留言 :
張貼留言
請勿留謾罵、情色、廣告貼文